Аутстаффинг в Казахстане

Современные компании все чаще обращаются к аутстаффингу как к эффективному способу управления персоналом. В Казахстане этот подход только начинает набирать обороты, но уже показывает свою эффективность.

Что такое аутстаффинг?

Аутстаффинг представляет собой передачу сотрудников из одной компании в штат другой компании, занимающейся аутстаффингом. При этом работники продолжают выполнять свои обязанности и работать на исходного работодателя. Это позволяет укрепить сотрудничество между компаниями и облегчить процесс обучения персонала.

Преимущества аутстаффинга для компании

  • Экономия времени на подсчет зарплаты и другие HR процессы
  • Избежание конфликтных ситуаций и упрощение проверок со стороны законодателей
  • Сокращение расходов для малых компаний
  • Уникальный опыт работы с различными секторами экономики

Почему аутстаффинг пользуется спросом в Казахстане?

С начала декабря 2020 года аутстаффинг стал законным в Казахстане, что значительно упростило использование данной услуги для компаний. Некоторые компании предлагают выгодные предложения для временных работников, что способствует развитию бизнеса в стране.

Как мы можем помочь?

Полное кадровое администрирование

  • Оформление трудовых отношений
  • Учет трудовых книжек и личных карточек сотрудников
  • Оформление командировочных и других документов
  • Заключение гражданско-правовых договоров

Квалифицированное бухгалтерское сопровождение

  • Расчет и выплата зарплат
  • Отчисления в бюджет
  • Расчет отпусков, больничных, командировочных расходов

Дополнительная поддержка

  • Оформление медицинского страхования
  • Административная поддержка иностранных работников
  • Аренда помещений, оформление банковских счетов и прочее

HR сопровождение

  • Квалифицированный найм и увольнение
  • Сопровождение оценки персонала и обучения
  • Разработка системы KPI и мотивационных программ

Аутстаффинг – это не просто персонал, переданный другой компании. Это целый инструмент для улучшения управления персоналом, экономии времени и ресурсов, а также для развития бизнеса в целом. В Казахстане этот метод становится все более популярным, открывая новые возможности для компаний любого масштаба.

Вам также могут понравиться эти