Айдын Ибраев

Сфера управления персоналом (HR) сегодня пользуется невероятной популярностью. В этой профессии ценится разнообразие и возможность

Закрытие вакансий внутренними кандидатами может стать более эффективным способом для компании, чем обращение к внешним

Увольнение по соглашению сторон является одним из наиболее простых способов завершения трудовых отношений между работником

Прокрастинация — это распространенная проблема, с которой сталкиваются многие руководители. Для HR-менеджеров важно создать условия,

Увольнение сотрудника по причине сокращения штата является одним из типов увольнения по инициативе работодателя. Оно

Получая объявления о вакансиях на корпоративных порталах, компаниям часто приходится обращаться к внешнему рынку труда

Организационная структура компании имеет огромное значение для ее эффективности и успеха. Правильно построенная структура способствует

Адаптация персонала — это неотъемлемая часть управления человеческими ресурсами, оказывающая существенное влияние на эффективность работы

Система KPI является ключом к эффективному управлению сотрудниками и бизнес-процессами в компании. Разработка и внедрение

Новогодний корпоратив для бизнеса не просто праздник, а мощный инструмент управления человеческими ресурсами. Это событие

Удержание сотрудников — одна из наиболее обсуждаемых тем в сфере управления человеческими ресурсами. Текучесть кадров