Менеджер маркетплейсов — это ключевой игрок для успешного развития бизнеса на площадках электронной коммерции, и его роль становится все более востребованной в современном рыночном окружении.
Маркетплейсы становятся все более популярными, предлагая удобную возможность для компаниям и частным лицам размещать свои товары и услуги на виртуальной площадке. Они отличаются от обычных интернет-магазинов своим разнообразием, надежностью и конкурентной средой. На таких площадках можно найти вертикальные, горизонтальные, услуговые и одноранговые маркетплейсы, позволяющие привлечь большое количество покупателей и конкурировать на рынке электронной коммерции.
Важно отметить, что по данным статистики, маркетплейсы занимали значительную долю рынка e-commerce до начала пандемии, и данная тенденция только усиливается. Для бизнеса маркетплейс может стать отличной возможностью начать онлайн-торговлю с минимальными затратами на создание и продвижение собственного сайта.
Однако, для эффективного функционирования и развития на маркетплейсе необходим специалист — менеджер маркетплейсов. Этот универсальный специалист управляет торговлей на площадках, занимается регистрацией, оптимизацией товаров, управлением витриной, аналитикой, логистикой, продвижением и другими ключевыми задачами. Для успешной работы в этой должности необходим сочетание soft и hard skills, такие как организованность, коммуникабельность, аналитические способности, знание принципов работы маркетплейсов и другие.
Как показывают данные по рынкам в Казахстане, Узбекистане, Великобритании и США, спрос на менеджеров маркетплейсов растет, и заработок в этой сфере может быть довольно привлекательным. Новичкам в Казахстане и Узбекистане предлагается около 100-150 тысяч тенге в месяц, в то время как специалисты с опытом могут рассчитывать на более высокие зарплаты. На международном рынке в США и Великобритании зарплаты для менеджеров уже значительно выше, начиная от 30 тысяч долларов в год для новичков.
Для тех, кто хочет стать менеджером маркетплейсов, существует несколько путей: можно начать с позиции стажера, обучаясь на практике, или пройти дистанционные курсы для последующего трудоустройства. Полезные ресурсы, такие как литература, блоги, сообщества и обучающие платформы, позволят изучить эту профессию более детально и приобрести необходимые навыки.
