Поиск работы: что должно насторожить в будущем работодателе?
Поиск работы — процесс, который требует внимания и бдительности, чтобы избежать возможных обманов со стороны
Как уволить сотрудника по причине сокращения штата в Кыргызстане?
Увольнение сотрудника по причине сокращения штата является одним из типов увольнения по инициативе работодателя. Оно
Как студенту совмещать учебу и работу?
В современном мире многие студенты сталкиваются с необходимостью работать на стороне помимо учебы. Это может
10 способов закрыть вакансию внутренними кандидатами
Получая объявления о вакансиях на корпоративных порталах, компаниям часто приходится обращаться к внешнему рынку труда
Длительный перерыв в работе и как вернуться в строй?
Иногда жизненные обстоятельства заставляют нас сделать перерыв в работе, чтобы заняться другими важными вопросами. Какими
Зачем и как менять структуру компании, как это работает на бизнес?
Организационная структура компании имеет огромное значение для ее эффективности и успеха. Правильно построенная структура способствует
Как распознать мошеннические вакансии
Поиск работы стал неотъемлемой частью жизни каждого человека, но среди многочисленных объявлений могут оказаться мошеннические
Для чего нужна адаптация персонала
Адаптация персонала — это неотъемлемая часть управления человеческими ресурсами, оказывающая существенное влияние на эффективность работы
«Личные качества» в вашем резюме
Резюме играет ключевую роль в процессе поиска работы, поскольку является первым контактом работодателя с соискателем.
Зачем компаниям разрабатывать и внедрять систему KPI?
Система KPI является ключом к эффективному управлению сотрудниками и бизнес-процессами в компании. Разработка и внедрение
Почему HR-менеджерам важно организовывать новогодний корпоратив?
Новогодний корпоратив для бизнеса не просто праздник, а мощный инструмент управления человеческими ресурсами. Это событие
С чего начать в IT: 3 пути развития программиста
В современном мире IT профессий предостаточно, и выбор пути развития программиста может показаться сложным. Однако,